Банк образовательных практик

СПОСОБЫ ВКЛЮЧЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ В УЧЕБНЫЙ ПРОЦЕСС

Петелин Александр Евгеньевич, Цымбал Лариса Георгиевна, Кучин Алексей Сергеевич

Должность: Доцент кафедры информационного обеспечения инновационной деятельности, старший преподаватель кафедры ГМУ, менеджер Центра карьер, и.о. заведующего кафедрой корпоративной юридической практики

Подразделение: Факультет инновационных технологий, Институт экономики и менеджмента, Юридический институт, ТГУ

Статус: Победители и призеры Конкурса "Лучшие образовательные практики ТГУ-2016" в номинации "Лучшая практика привлечения работодателей к учебному процессу"


Аннотация

Обучающий семинар "Способы включения работодаталей в учебный процесс" является презентацией успешного опыта работа с рабтодателями в разных предметных областях: 1С, менеджмент, экономика, юриспруденция. В рамках данного семинара Вы можете найти свой путь взаимодействия с преподавателями и обменяться контактами с коллегами. 

Темы семинара: "Опыт организации совместной работы с фирмами франчайзи 1С г. Томска", "Методика взаимодействия учебного подразделения и работодателей в организации учебных и производственных практик студентов МФУ по направлению ГМУ", "Разработка учебного курса под задачи работодателя".

Презентация
Образовательная практика целевой интенсивной подготовки студентов по работе с информационными технологиями фирмы «1С»

Миньков Сергей Леонидович

Должность: Заведующий кафедрой информационного обеспечения инновационной деятельности 

Подразделение: Факультет инновационных технологий, ТГУ

Статус: Участник конкурса "Лучшие образовательные практики ТГУ-2015" в Свободной номинации

Презентация


Связаться с автором


Лучшая практика обучения 1С-технологий

Петелин Александр Евгеньевич

Должность: Доцент кафедры информационного обеспечения инновационной деятельности

Подразделение: Факультет инновационных технологий, ТГУ

Статус: Победитель конкурса "Лучшие образовательные практики ТГУ-2016" в номинации "Лучшая практика привлечения работодателей к учебному процессу"


Аннотация

Для подготовки специалистов 1С на факультете инновационных технологий используется комплексный подход с активным привлечением крупнейших томских фирм франчайзи 1С. Обучение студентов проводится по следующей траектории:

-3 курс (весенний семестр):

а) курс «Финансовый (бухгалтерский) учет» (преподаватель – Данченко М.А., доцент БИ), на котором студенты изучают бухгалтерский учет на конфигурации «1С: Бухгалтерия»,

б) в Ноябре проводится «День карьеры 1С» (организаторы – Абдуллаев Р., региональный руководитель «1С-Форус»; Петелин А.Е., доцент ФИТ; Миньков С.Л., зав. каф. ИОИД ФИТ), на который приглашаются томские фирмы франчайзи 1С, а также специалисты 1С, работающие с данной технологией в других компаниях. Постоянными членами дня карьеры 1С являются: «Первый БИТ», «Консультантъ», «1С-Форус» и «Объединение эксперт».

- 3 курс (осенний семестр):

а) курс «Разработка программных приложений в 1С» (преподаватель – Петелин А.Е., доцент ФИТ), на котором студенты изучают основы конфигурирования и разработки новой конфигурации в 1С,

б) в Июне проводится летняя школа «1С-технологий» (организатор – Петелин А.Е., доцент ФИТ), на который приглашаются предприятия, заинтересованные в привлечении на работу новых специалистов. Каждое предприятие ставит одну или несколько актуальных производственных задач, под каждую задачу подбирается группа из 3-4 человек. Срок выполнения задачи – 2 недели. Для каждого человека выделяется рабочее место и специалист компании, готовый направлять в решении задачи. В результате проведения школы все студенты получают опыт работы в крупной компании 1С над реальной задачей, а самые отличившиеся – место для прохождения летней стажировки или даже вакантную должность в штате.

-4 курс (весенний семестр):

курс «Корпоративные информационные системы» (преподаватели – Юсупов Н.Ю.,ведущий специалист «Объединение эксперт»; Миньков С.Л., зав. каф. ИОИД ФИТ), на котором студенты углубленно изучают методы разработки 1С конфигураций с выходом на дипломную работу с «реальным» проектом от компании «Объединение эксперт».

В результате привлечения к обучению представителей работодателей, во-первых, ведется очень углубленная и целенаправленная подготовка специалистов 1С, во-вторых, многие студенты без проблем трудоустраиваются еще на последнем курсе бакалавриата.

Презентация


Связаться с автором