Разработчикам основных образовательных программ

Текстовый блок

Разнообразный и богатый опыт дальнейшее развитие различных форм деятельности играет важную роль в формировании систем массового участия. С другой стороны консультация с широким активом обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. Идейные соображения высшего порядка, а также постоянный количественный рост и сфера нашей активности требуют определения и уточнения системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. Значимость этих проблем настолько очевидна, что рамки и место обучения кадров влечет за собой процесс внедрения и модернизации существенных финансовых и административных условий.

Идейные соображения высшего порядка, а также консультация с широким активом способствует подготовки и реализации форм развития. Товарищи! реализация намеченных плановых заданий влечет за собой процесс внедрения и модернизации новых предложений.


Полезная информация

2 Августа 2017
Грантовый конкурс Благотворительного фонда им. В. Потанина
Уважаемые преподаватели ТГУ,

Уже несколько лет Благотворительный фонд им. В. Потанина проводит грантовый конкурс, в котором могут участвовать преподаватели магистерских программ – академические и научные руководители, преподаватели отдельных дисциплин, специальных курсов и семинаров (в том числе, совместители). Будет определено 100 победителей, конкурс проходит в 1 тур в заочной форме. Размер гранта может достигать 500 тысяч руб.

Преподаватели-победители конкурса грантов могут принять участие в Школе фонда и сформировать совместно со студентами единую команду для реализации социально значимого проекта.

Как правило конкурс проводится с конца сентября по начало декабря ежегодно. Успей подать заявку!


Подробности на сайте http://stipendia.ru/grants

23 Июня 2017
Пути формирования системы управления качеством образования в ТГУ
Центр развития качества образования принял участие в проведении цикла стратегических сессий ТГУ.

В рамках этого мероприятия были разработаны проекты по развитию ТГУ в разных сферах деятельности

Во вложении находится итоговая презентация Центра развития качества образования "Пути формирования системы управления качеством образования в ТГУ".

Пути формирования системы управления качеством образования в ТГУ
Все материалы

Новости

8 Сентября 2017
Набор в программу сертификации по технологии PBL

Уважаемые руководители образовательных программ!

23 Августа 2017
ФЕСТИВАЛЬ "ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРАКТИКИ ТГУ-2017"_Приглашение к сотрудничеству
Уважаемые сотрудники и руководители подразделений ТГУ,

Центр развития качества образования и Управление развития персонала рады сообщить, что Конкурс «Лучшие образовательные практики ТГУ», который проводит уже несколько лет, перешел в формат Фестиваля «Образовательные практики ТГУ».

Фестиваль включает конкурсные и образовательные мероприятия.

Конкурсные мероприятия поддерживают традиционный формат Конкурса через подачу заявки и оценку экспертной комиссии образовательной практики. 

Образовательный трек Фестиваля ориентирован на повышения качества преподавания и включает открытые мероприятия по обучению в сфере преподавания и обмену опытом. Образовательные мероприятия подготовлены и проводятся экспертами в сфере преподавания и образования.

В связи с этим мы приглашаем сотрудников и руководителей подразделения к сотрудничеству по разработке и проведению образовательных мероприятий Фестиваля.

Чтобы подать заявку на участие в образовательных мероприятиях Фестиваля в качестве выступающего пройдите по ссылке ниже: https://goo.gl/forms/pghlJ2o4qrPkCvUJ3

Возможность подать заявку открыта с  28 августа до 25 октября 2017 г.

Фестиваль состоится с 30 ноября по 8 декабря

Подробности вы можете узнать на сайте ЦРКО или задать вопросы на электронный адрес loptgu.2016@gmail.com и по телефону +79528841387 (Мария Сергеевна)

Сопроводительная документация Фестиваля

С уважением,

Щеглова Мария

Организационный комитет Фестиваля «Образовательные практики ТГУ»

23 Июня 2017
Пути формирования системы управления качеством образования в ТГУ
Центр развития качества образования принял участие в проведении цикла стратегических сессий ТГУ.

 В рамках этого мероприятия были разработаны проекты по развитию ТГУ в разных сферах деятельности

Во вложении находится итоговая презентация Центра развития качества образования "Пути формирования системы управления качеством образования в ТГУ".

Пути формирования системы управления качеством образования в ТГУ
30 Мая 2017
Завершение семестра по Кампусным курсам
Уважаемые коллеги!
Близится завершение семестра и срок сдачи результатов итоговой аттестации по Кампусным курсам.

Сроки:
В этом семестре последние занятия состоятся 3 июня 2017 г. включительно. У некоторых преподавателей курсы получиться закончить раньше.
Итоговую отчетность необходимо сдать до 10 июня 2017 г.

На основании результатов итоговой аттестации будет сформирован приказ о завершении Кампусных курсов студентами, а затем в Главный корпус будут переданы документы на оплату за 2 часть курса.

Минимальное количество аттестованных:
Напоминаем, что для получения оплаты за курс, в группах должно остаться минимальное количество аттестованных:
для курсов, ориентированных на широкую аудиторию (лекционного типа) - не менее 12 человек из числа обучающихся в ТГУ;
для курсов, предполагающих индивидуальную работу со студентами (курсы по иностранному языку; требующие спец. рабочие места; проводимые в форме тренингов) - не менее 8 человек из числа обучающихся в ТГУ
Пошаговая инструкция для преподавателей для завершения
Кампусного курса:

1. Сверить список группы в LMS в своем личном кабинете со списками обучающихся, зачисленных по приказу (приказ во вложении).
При проблемах с доступом к Личному кабинету или возникновении ситуации, когда по приказу обучающийся зачислен, а в LMS не отображается, свяжитесь с координатором LMS Ириной Кавериной (kav-lms@yandex.ru).

2. Провести итоговую аттестацию и собрать подтверждающие документы.
Не забудьте заполнить сопроводительный лист

3. Проставить зачеты в зачетные книжки студентов.
Если Кампусный курс для студента является факультативом, то зачет проставляется в конце зачетной книжки – раздел факультативные дисциплины.
Важное:зачеты в зачетку проставляет только преподаватель, в группу которого данный студент относится ПО ПРИКАЗУ. Вы не можете ставить зачет студентам, которых нет в приказе!

4. В LMS в Личном кабинете преподавателя в блоке "Управление курсом" на странице "Отчетность по курсу" проставить галочки в столбцах "Зачет", "Незачет", "Неявка" напротив фамилий студентов и сохранить внесенные изменения.

5. Сформировать в LMS в Личном кабинете преподавателя в блоке "Управление курсом" на странице "Документы" зачетную ведомость, распечатать ее и заполнить вручную.
Список студентов в ведомости должен совпадать с приказом.

При возникновении проблем с формированием ведомости свяжитесь с координатором LMS Ириной Кавериной.

6. Выслать на адрес электронной почты campus.courses@mail.ru до 10.06.2017 г. заполненный сопроводительный лист (шаблон во вложении).

7. Принести в Центр развития качества образования распечатанную и заполненную ведомость идокументы, подтверждающие проведение аттестации (число проставленных зачетов должно совпадать с числом подтверждающих документов) до 10.06.2017 г.
Это касается ВСЕХ курсов вне зависимости от специфики!

Обращаю Ваше внимание, что в связи со спецификой работы, мы не всегда находимся ЦРКО (4 корпус, 538 ауд.), а очень часто бываем и в других корпусах. Поэтому, предлагаю Вам 2 варианта решения проблемы:
1) Прежде, чем идти позвоните мне – 8-906-948-80-70 и мы обсудим с Вами когда нам лучше встретиться :)
2) Также документы и ведомости можно оставить в ячейке «Центр развития качества образования» в канцелярии главного корпуса ТГУ.

Документы, подтверждающие проведение аттестации (на выбор):
Письменные работы с указанием фамилии автора;
Фото или сканы письменных работ с указанием фамилии автора;
Презентации, текстовые файлы или графические работы с указанием фамилии автора;
Принтскрины страниц размещения работ студентов или журнала оценок для преподавателей, работающих в Moodle;
видео и/или аудио файлы;
ссылки на работы, размещенные в сети Интернет.
На ваше усмотрение возможно размещение лучших студенческих работ на сайте Центра развития качества образования в новостной ленте и на странице аннотации вашего курса с целью дальнейшего продвижения курса и повышения уровня учебной мотивации студентов.

Обращаем Ваше внимание на очень ВАЖНЫЙ МОМЕНТ!
Зачет Вы проставляете ТОЛЬКО тем, кто есть в ПРИКАЗЕ! Это действующие студенты и аспиранты ТГУ.
Выпускники, отчисленные студенты, студенты, находящиеся в академическом отпуске, студенты других ВУЗов и прочие внешники - не имеют права получать от Вас отметку о сдаче зачета. Любое проставление отметок о том, что он прошел курс (в зачетку или в ведомость) будет являться нарушением и не будет считаться при получении каких-либо официальных документов (приложение к диплому).
Внешники могут получить от Вас зачет в одном только случае - если Вы оформили свой курс как ДПО, внешний слушатель ОПЛАТИЛ этот курс и успешно его завершил.
Надеемся на понимание с Вашей стороны.



С уважением,
Балабанова Анна
campus.courses@mail.ru
22 Мая 2017
Цикл семинаров от победителей конкурса "Лучшие образовательные практики 2016"
В период с 13 апреля по 10 мая состоялся цикл обучающих семинаров на основе обмена опытом. Семинары были подготовлены победителями и призерами Конкурса “Лучшие образовательные практики ТГУ-2016” в таких номинациях как “Лучшая открытая лекция”, “Лучший мастер-класс/практикум”, “Свободная номинация” и “Лучшая практика привлечения работодателей к учебному процессу”.

Каждый семинар включал доклады от победителей и призеров Конкурса и круглый стол с участниками семинара. Семинары проходили в атмосфере открытого и живого диалога. Таким образом, каждый семинар имеет свои уникальные результаты. Так семинар “"Нескучная" лекция: от пассивного слушания к активному познанию” стал полезен для участников в понимании того, как привлечь личность студента в процесс обучения, какие способы и техники можно применять для активизации и мотивации студента в рамках лекции.

Участники семинара “Секреты практических занятий”, несмотря на широту обсуждаемых вопросов, остановились на разработке предложений по тому, как можно заинтересовать преподавателей в непрерывном повышении качества занятий. Например, одним из наиболее актуальных способов поощрения преподавателей участники семинара выделили создание рейтинга лучших преподавателей.

В рамках семинара “Способы вовлечения работодателей в учебный процесс” участники семинара нашли те только ответы на интересующие их вопросы, но также нашли друг в друге потенциальных партнеров.


Со всеми материалами семинаров Вы можете познакомиться в Банке образовательных практик на сайте Центра развития качества образования по ссылке: http://crko.tsu.ru/materials/?area=courses

Особую благодарность хотелось бы выразить нашим докладчикам: Олицкой Дарье Александровне, Константиновой Дарье Александровне, Быкову Роману Александровичу, Петелину Александру Евгеньевичу, Цымбал Ларисе Георгиевне, Кучину Алексею Сергеевичу, Шевчик Анне Валерьевне, Нестеровой Наталье Георгиевне, Хромых Вадиму Валерьевичу, Николаенко Владимиру Николаевичу, Ямбурову Михаилу Сергеевичу.

С уважением,
Щеглова Мария
Центр развития качества образования
22 Мая 2017
Рейтинг преподавателей ТГУ
Уважаемые сотрудники, студенты и выпускники ТГУ,

Центр развития качества образования в апреле-мае 2017 проводил онлайн-опрос студентов, выпускников и сотрудников с целью выявления мнений о лучших преподавателях ТГУ. Опрос охватил 276 студентов, выпускников и сотрудников, которые представили 21 подразделение Университета. Наиболее активно в опросе участвовали студенты Факультетов прикладной математики и кибернетики, Факультет информатики и Физического факультета.

Мы рады сообщить имена пятерки лучших преподавателей ТГУ.

Назаров Павел Анатольевич, Физический факультет
Бабанов Алексей Михайлович, Факультет информатики
Клыков Иван Иванович, Физический факультет
Фукс Александр Львович, Факультет информатики
Галанова Наталия Юрьевна, Механико-математический факультет


Мы благодарны всем участвующим в опросе за помощь в поисках лучших преподавателей ТГУ.

Следующий онлайн опрос планируется в первом семестре 2017 года.

С уважением,
Щеглова Мария
Центр развития качества образования
Все новости
Каталог кампусных курсов