Методика взаимодействия учебного подразделения и работодателей в организации учебных и производственных практик студентов МФУ по направлению ГМУ
Цымбал Лариса Георгиевна
Должность: старший преподаватель кафедры ГМУ, менеджер Центра карьер
Подразделение: Институт экономики и менеджмента, ТГУ
Статус: Призер Конкурса "Лучшие образовательные практики ТГУ-2016" по номинации "Лучшая практика привлечения работодателей к учебному процессу"
Аннотация
В Докладе рассмотрен опыт Международного факультета управления в организации практик студентов.
В Государственном образовательном стандарте заложены требования к содержанию и организации практики, определены задачи, которые нужно решать, но не всегда ясно как конкретно необходимо осуществлять практику студентов. Таким образом высшему учебному заведению в целом или конкретному структурному подразделению необходимо самостоятельно прорабатывать механизмы реализации практической деятельности студентов.
На Международном факультете управления на протяжении последних десяти лет складывался опыт проведения практик при активном взаимодействии факультета и работодателя. Результатом такого опыта стала сложившаяся методика организации и проведения практик студентов бакалавриата.
Главной идеей методики является непосредственное взаимодействие представителей факультета и представителей Администрации Томской области, Администрации Города Томска, Совета Муниципальных образований Томской области, как в вопросах формирования заданий на практику, так и в вопросах руководства студентами на непосредственном месте практической деятельности.
